政府管理智慧策略中心　

Government Intelligence Strategic

一个无为的政府管理，莫过于含糊执政成本。

经营国家和公司是相等的道理，都是服务业。

公司属于服务顾客，国家是服务人民。

通常公司的负责人是汲汲营营担心于每日营收，营收差公司会倒闭，从会计账本能看的清清楚楚所有收入和支出，也能知银行还有多少现金可用和可分配。并且企业在管理公司时，设立各种指数和指标，让投资者和公司员工都能遵守和改善，

指数例如像是：

工厂有产能指数，

员工有个人贡献指数，

投资者有EPS每股获利的能力，

财务有现金流量和资本投资回报率。

指针让生产不佳的工厂有数据能判断是否该设厂或撤厂，

员工有个人贡献指数，决定是否该续任或提升职位，

EPS让投资者愿意继续拿钱出来投资获利，

现金流量和资本投资回报率让负责人知道是否要继续经营。

我们的社会委任给一群人当公务员管理好一个社会，你认为该不该有指数和指标？测量组织和个人能力?

一些政客贪污无能，只要将他的服务绩效评比列出，这和看病诊断检验是一样清楚的，因为社会缺乏可见的指数和透明的指标，公务员能说东讲西不具焦，政客能用族群搬弄斗争社会百姓，贪污收贿也是因为人民不清楚实际的部门效益和支出，这些恶质公务员伤害社会发展非常深。

许多策略的制定，是不是经过可回收效益的评估？

许多制度的制定，是不是评量过居民的需求？

许多行政的过程，是不是评量过所消耗的薪水？

没有指标和指数，居民缴税像送鱼给公务员cook.

有没有可能效益比率是百分之1000呢?不知道?

放弃知道的权利就像放弃家庭，房屋财产家人都在国家里。

改善社会发展进步，由政府先设立官方的指数和指数开始吧!

左边的项目是我建议的一些是指针项目，我们希望能知道这些数据，以及和居民理想的愿望差距多少，这才能知道改善方针。

如果酒醉驾车测量没有数据，酒驾者能闹到酒醒还是不承认喝醉。

有道德的政党，选举时政党拿成长数据比较，没有政策比混乱。

有智慧的居民，要求政党求是，尊重生命共同发展不排斥他人。
排斥他国或其它群族也是一种数据，合作效益高还是斗争效益高？

你认为合不合理呢？
　

反过来说，一个有为负责的政府管理者，绝对不会含糊这些数据和评量，就像在任时的成绩单，也能用数据管理领导部署。

你认为是不是？

国际投资研究

许瑞兰

Cindy Hsu Taiwan

cindyglobal.com

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